Georgsmarienhütte
Nicole Führing
Als Experte aktiv seit
1999Sprachen
Deutsch, EnglishCoaching via
Online, PersönlichNicole Führing ist seit 1999 als selbstständige Coach tätig und verfügt über eine fundierte Ausbildung im Kaufmännischen Bereich, sowie im Coaching und Training. Ihre berufliche Laufbahn startete sie in der geschäftigen Welt des Handels und der Büroorganisation, wo sie wertvolle Fähigkeiten in der Kommunikation und im Kundenmanagement entwickelte. Diese Erfahrungen bilden die Grundlage ihres tiefen Verständnisses für die Herausforderungen im Berufsleben ihrer Coachees. Nicole kombiniert ihre kaufmännischen Kenntnisse mit ihrer Leidenschaft für das Coaching, um Menschen dabei zu unterstützen, sowohl ihre beruflichen als auch persönlichen Ziele zu erreichen. Ihr Ansatz ist geprägt von Empathie, Vertrauen und einer klaren, lösungsorientierten Methodik. Durch Ihre eigenen Herausforderungen als hochsensible Scanner-Persönlichkeit, kann sie den Umgang mit diesen Persönlichkeitsmerkmalen gut nachvollziehen und mit Ihren Coachees an diesen Herausforderungen arbeiten. Neben dem Gründer- & Lifecoaching begleitet sie hauptsächlich Unternehmen in den Bereichen Teambuilding und Persönlichkeitsentwicklung und ist Host des erfolgreichen Podcasts „Frau Sensibel - Hochsensibel. Scanner. Unternehmerin.“
Hochsensibilität
Scanner-Persönlichkeit
Selbstständigkeit/Sichtbarkeit
Sparring für Entwickler
Dranbleiben & Umsetzen
INQA-Coaching (80 % Förderung, z. B. Digitalisierung im Unternehmen)
Mit über 25 Jahren Erfahrung als Coach und Berater und selbst extrovertierte HSP und Scanner-Persönlichkeit, verstehe ich die Feinheiten, die deine Entwicklung beeinflussen können. Mein Ansatz im Coaching kombiniert alle sinnvollen Tools angepasst an deine individuellen Bedürfnisse und Ziele.
Ablauf einer Coaching-Sitzung:
Unsere Sitzungen starten mit einem offenen Gespräch darüber, was dich aktuell bewegt und was du erreichen möchtest. Dieses Ziel definieren wir und arbeiten dann darauf hin. Mein Coaching-Stil ist direkt und herausfordernd – ich bin bekannt dafür, meine Klienten durch den Prozess zu tragen, aber gleichzeitig herauszufordern, um über ihre Grenzen hinauszuwachsen und ihre Ziele zu erreichen.
Für wen ist mein Coaching geeignet?
Ideal für Hochsensible, Scanner-Persönlichkeiten, Menschen in beruflichen Umbruchphasen, Entwickler, die an ihren Projekten dranbleiben wollen, und Unternehmen, die an Teamentwicklung interessiert sind. Ich arbeite mit Menschen, die wirklich bereit sind, sich herausfordern zu lassen und Neues zu erreichen.
Mein Versprechen:
Wenn du alles umsetzt, was wir besprechen, wirst du deine Ziele erreichen. Erwarte neue Erkenntnisse und die Entdeckung anderer Seiten deiner Persönlichkeit. Durch unsere Zusammenarbeit wirst du nicht nur deine Ängste überwinden, sondern auch sichtbare und dauerhafte Veränderungen in deinem Leben und deiner Karriere erleben.
Kauffrau im Einzelhandel
Kauffrau für Bürokommunikation
Qualifikation Marketingmanagement
Ausbildereignung nach AEVO
Zertifizierung Personal- und Business Coach (Dr. Migge)
Fortbildungen zum
@ System- & Teamcoach
@ Schema-Coach
@ Karriere-Coach
@ EmbodiMind- & Leadershipcoach
Certified Hypnotist DAGH
@ konversationelle Hypnose
@ pinkMOLL
@ Bühnentiger
Akkreditierte KfW-Fördermittelberaterin
Autorisierte Fachberaterin
unternehmensWert:Mensch und uWMplus
Akkreditierter INQA-Coach
AKKu-Expertencheck der Handwerkskammer
Certified Facilitator of LEGO® Serious Play® Method and Materials
Einzelcoaching:
Ziel: Individuelle Förderung in persönlicher und beruflicher Entwicklung.
Dauer: Standardmäßig 60-90 Minuten pro Sitzung.
Format: Online sowie persönlich möglich.
Mindestanzahl an Sessions: Empfohlen sind mindestens 3 Sitzungen für messbaren Fortschritt.
Gruppencoaching:
Ziel: Förderung der Teamentwicklung und der interpersonalen Fähigkeiten.
Teilnehmer: Bis zu 10 Personen, um effektive Interaktion zu gewährleisten.
Dauer: Ca. 90-120 Minuten pro Sitzung.
Format: Als Online-Workshop oder Präsenzveranstaltung verfügbar.
INQA-Coaching: (80 % Förderung)
Ziel: Entwicklung und Verbesserung der Unternehmenskultur durch eine strukturierte Analyse und darauf aufbauende Maßnahmen oder Digitalisierung im Unternehmen etc.
Format: Workshops und Beratungssitzungen im Unternehmen (meist monatlich)
Teilnehmer: alle im Unternehmen
Sparring für Entwickler:
Ziel: Unterstützung für Entwickler bei der Meisterung spezifischer beruflicher Herausforderungen und Entscheidungen oder Begleitung von langwierigen Projekten und deren Umsetzung
Format: Persönliche Beratungssitzungen, die eine offene und konstruktive Diskussion ermöglichen.
Dauer: Flexibel, abgestimmt auf die Bedürfnisse und Verfügbarkeit der Entwickler
Die Kosten variieren je nach Programm und Umfang. Details und spezifische Angebote werden im Rahmen eines kostenfreien Erstgesprächs besprochen.
Freelancer/Entwickler
Hochsensible &/oder Scanner-Persönlichkeiten
EinzelunternehmerInnen
Unternehmen mit bis zu 249 Angestellten (INQA gefördetes Coaching)
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